2021年2月22日，晨天2020年度經(jīng)營分析會在天津總部召開，晨天總經(jīng)理許圣傳、黨支部書記楊俊、常務(wù)副總霍林及各部門長、區(qū)域負(fù)責(zé)人出席了會議。

    2020年，晨天牢牢把握水務(wù)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的主責(zé)主業(yè)，外抓項(xiàng)目、內(nèi)強(qiáng)管理，深挖潛力、激發(fā)活力，用真抓實(shí)干推進(jìn)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。在全體員工的共同努力下，公司整體發(fā)展勢頭持續(xù)向好，呈現(xiàn)出“平穩(wěn)運(yùn)營、基礎(chǔ)完善、活力充沛、后勁充足”的良好發(fā)展局面。在過去的一年，公司加快人才引進(jìn)步伐、注重現(xiàn)有員工培養(yǎng)、積極推動創(chuàng)新改革、平穩(wěn)推進(jìn)新廠建設(shè)。特別是在新冠疫情背景下，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢、市場格局出現(xiàn)重大變化，公司審時(shí)度勢，迎難而上，在智慧水務(wù)、科技服務(wù)、共創(chuàng)共享等業(yè)務(wù)板塊持續(xù)發(fā)力，并形成了以京津冀經(jīng)濟(jì)圈及山東市場為主的業(yè)務(wù)版圖。公司將始終堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、內(nèi)外融合、服務(wù)創(chuàng)新、雙輪驅(qū)動、打造標(biāo)桿”的奮斗目標(biāo)，永遠(yuǎn)保持不畏艱難、銳意進(jìn)取的韌勁。

    總經(jīng)理許圣傳在會上指出，各部門長要以大局為重，常懷敬畏之心，善于抓大事、多維度思考問題，不斷提升部門間的協(xié)同溝通能力。通過“比創(chuàng)新、比管理、比服務(wù)”的三個(gè)比拼，在公司內(nèi)部建立起良性的競爭氛圍。這就要求各部門長要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，用新思維、新手段、新方式突破固有管理模式；在引進(jìn)人才的同時(shí)，加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，為企業(yè)打造一支綜合素質(zhì)過硬的人才隊(duì)伍；要始終牢記保障民生、服務(wù)社會的初心使命，展現(xiàn)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。許總還提到，2021年將是晨天高質(zhì)量發(fā)展、大跨步前進(jìn)的重要一年。希望大家能夠抗住壓力、快速應(yīng)對市場變化，抓住潛在發(fā)展機(jī)遇。以穩(wěn)健的經(jīng)營管理方式，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    會后，晨天各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人簽訂了“軍令狀”，對2021年業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行了量化分解、明確責(zé)任人、責(zé)任時(shí)限。“軍令狀”是任務(wù)，更是承諾！相信在晨天領(lǐng)導(dǎo)層的帶領(lǐng)下，全體上下齊心，迎難而上，定能出色的完成全年任務(wù)目標(biāo)！